文章
  • 文章
美国

美国“大规模裁员”增长3%

周五公布的失业数据并不令人鼓舞。 政府表示,8月失业率维持在9.1%,因为创造的就业机会减少了很多。

这里有一些更糟糕的消息:政府称之为“大规模裁员”的类别中的数字已经上涨了3%。 大规模裁员是指雇主一次放弃50人或更多人。

哥伦比亚广播公司新闻记者Ben Tracy报道,今年夏天,当Borders关闭所有书店时,超过10,000人突然发现自己失业。

“我们有点只是发呆。我们不知道该怎么做,”前Borders员工Stacy Murray说。



Stacy过去常常监督圣地亚哥Borders的库存。 当商店关闭时,她家的财务状况也随之而来。 斯泰西结婚了,有两个年幼的儿子 - 包括10岁的雅各布。 金钱一直很紧张。 没有她的收入,她丈夫的薪水不足以支付所有账单。

斯蒂西说:“现在我们正积极投入储蓄,把食物摆上桌面,在我们的公寓里支付租金。”

这是一场粉红色滑倒的夏季风暴。 与Borders,美国银行,思科,洛克希德马丁和高盛等公司最近都宣布大规模裁员。 事实上,最新数据显示今年夏天大规模裁员人数增加了3% - 有145,000人失业。

然而,在过去3年中,大规模裁员的数量实际上已经下降。 这是个好消息,但经济学家表示这些数字并没有下降得足够快。

加州大学洛杉矶分校安德森预测高级经济学家Jerry Nickelsburg表示,“他们真的需要更快地降下来才能真正降低失业率。”

对于罗伯特·阿尔斯特罗姆来说,这些数字的下降速度不够快。 他在软件公司Novell工作了四年,这是一家普罗沃犹他州最着名的公司。 Novell在5月份裁掉了800多人,在整个城市发生了冲击波。

罗伯特说:“我的老板,他叫我进办公室并告诉我:'你是那些将要被解雇的人之一'。”

罗伯特说他很幸运 - 他得到了遣散费。 现在,他花了很多时间寻找工作 - 并在他的棒球秋千上工作。

只有7.5%,犹他州的失业率低于全国平均水平,所以罗伯特有信心他会找到一份新工作。

罗伯特说:“我认为事情会好转。我乐观的事情会变得更好。”

但回到圣地亚哥,加利福尼亚州的失业率在全国排名第二,高达12%,斯泰西寻找新工作要困难得多。

“经济如何能够支持所有寻找工作的人?这让我觉得我的竞争更加激烈,”斯泰西说。

这是一场她输不起的比赛。