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签证彩票可能限制雇用外国工人的公司

(哥伦比亚广播公司新闻)旧金山 - 由于有些人很难找到工作,其他公司在寻找高技能工人方面遇到了困难。 许多企业正在海外招聘,政府周五表示,没有足够的特殊就业签证可供使用。

作为优步的工程负责人,Curtis Chambers负责指导40名员工。这家已有三年历史的公司开发了一款智能手机应用程序,只需轻轻一按即可将乘客与豪华轿车和出租车连接起来。 外国出生的工人占其员工的10%。

“我计划今年将我的工程团队增加三倍,”钱伯斯说,“所以我雇用了更多的工程师,而且我从国外雇用他们,无论好的工程师在哪里。”

但是,与其他国外高技术工人一样,工程师需要特殊的H-1B签证。 根据美国法律,每年只发放65,000份所谓的“技术工人”签证。 今年的需求如此之高,政府周五宣布将通过抽签发放签证。


“几个星期前,”钱伯斯说,“他们说,'嘿,这可能会成为一个乐透系统。' 我们就像,'什么?' 我们聘请了这些计划让他们获得H-1B的人,因为它以前从来都不是问题。现在我突然雇佣了所有这些人,这个计划只是把我们的地毯拉下来。“

来自法国的Gabriel Haim是优步的一名员工。 他可能受到新签证彩票系统的影响。 CBS新闻

如果他没有赢得彩票,工程师加布里埃尔海姆将被迫返回他的家乡法国。

“我真的想留在这里,并为我现在工作的公司使用所有技能,”Haim说。

对于钱伯斯来说,这是关于雇佣最优秀的人才。 那么,为什么在失业率如此高的情况下雇用美国以外的人呢? “在海湾地区,”钱伯斯说,“这是一个相反的问题。有太多的工作,而且没有足够的人才能做到这一点。”

他补充道:“我一直在参加伯克利的职业展览会,在斯坦福大学,与我能说的每个人交谈。他们就像是,'我得到了Facebook,谷歌以及其他所有地方的报价。' 它现在极具竞争力。“

与此同时,那些在这里受到这种彩票系统影响的工人也存在不确定性。 “他们不知道他们是否能够留下或离开,他们几个月都不会知道,”钱伯斯说。

钱伯斯正在等待国会增加技术工人签证的数量。 但他说,这就像投注彩票一样。