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政治

尽管屡次失败,Card Check仍然是大工党的首要任务

W ashington Examiner 关于工会的为期一周的评论系列的一部分。 要查看整个系列,请单击 。

公司的Gary Casteel多年来一直在 组建一家工厂去年9月,他自豪地宣布UAW已经获胜。

“我们已经确定我们绝大多数员工都赞成这种代理,”他报。

他指的是据称支持UAW的工人签名的卡片。 工会希望大众官员根据签署的卡片接受工会。

但这家德国汽车公司拒绝并要求联邦政府监督无记名投票选举。 预计投票只会重申工人对工会的支持。

但事实并非如此。 2014年2月14日, 了UAW,712-626,在1,550名合格选民中,有89%的人投票。

失败不仅仅是UAW的尴尬。 这是对联盟选举过程的起诉,Casteel和UAW几乎说服大众接受。

大工党多年来一直试图修改联邦 ,使卡片检查成为工会选举的标准。 工会认为Card Check会增加他们的会员数量,因为签名的卡片将取代员工的无记名投票选举。

查塔努加的案例表明,有充分的理由相信这个过程充其量是不准确的,并且在最坏的情况下会受到欺诈和胁迫。

大多数工会选举开始于组织者让工人签名,表示他们想要集体谈判。

一旦它为大多数工人准备了卡片,工会就会将其提交给雇主,雇主可以承认工会或要求进行选举。

大工党及其盟友希望修改“国家劳工关系法”,以剥夺管理层对其进行无记名投票的能力。

他们用关于工人权利的言论掩盖了这一目标,忽视了无记名投票的目的是确定工人是否真的想要集体谈判。

2007年,加利福尼亚州 ( 在2007年推出了一张卡片支票法案时 ,“这个过程本身就是对工会支持者的反对。雇主拥有所有权力。”

卡片检查的基本问题是,员工从不清楚他们正在签署什么,或者他们没有被迫签署。 在某些情况下,工会只是伪造签名。

去年,查塔努加工厂的八名工人说,UAW正在使用欺骗手段让人们签名。

一月份,国家劳工关系委员会驳回了这起诉讼,尽管 “有证据表明......一些招揽卡片的人可能歪曲了卡片的用途和/或分发了模棱两可的授权卡片。”

大众汽车员工去年 Nashville NBC的会员WSMV她是被骗的人之一:

“当我在一年半前接到签署一张卡片时,它就是,'哦,这张卡只是意味着你想要更多信息。' 是的,我签了一张卡片。 但是,是的,当我发现它被视为投票时,我将其撤销了。“

即使是UAW的卡斯特尔也向田纳西州人承认,签名卡的工人并不坚定支持他们。

“我们知道,如果我们选择外部组织可以反对我们的传统选举,我们可能会失败,”他说。

在过去十年中,在 , , , , 和其他 ,对Card Check驱动器进行了欺诈行为的指控。

在涉及家庭医疗保健工作者的伊利诺伊州案件中,一名看护人向华盛顿审查员讲述了组织者如何试图让她签署一张卡片,说他们只是想向老板展示他们曾与她交谈过。 听起来很腥,所以她拒绝了。 她后来得知这张卡是为了选举。

去年,两名举报人在联邦投诉中声称他们的工会使用伪造的卡片试图袭击运输工人工会的成员。 当Teamsters撤回其组织出价时,案件得以解决。

虽然卡片检查通常被描述为一种帮助员工在面对管理层的反对时行使其权利的方式,但事实往往恰恰相反。

卡片检查通常涉及工会领导与管理层勾结,以逮捕不感兴趣的工人。 工会做出早期让步 - 称为 - 以获得管理层的帮助。

位于加利福尼亚州奥兰治市的查普曼医疗中心于2011年与签订了此类协议。

在国会的证词中,员工 ,工人从未出现过协议条款,这让SEIU得到了他们的私人联系信息。

“我的同事报告说,SEIU的工作人员正在用他们的手机打电话给他们,跟踪他们,骚扰他们,甚至提议在餐馆买饭以说服他们签署工会卡,”费尔特作证说。

查普曼后来给了SEIU基于卡片检查的独家代理合同。 在国家劳工关系委员会开始调查欺诈投诉后,SEIU拒绝遵守传票以转交卡支票。 他们在2012年通过取消选举来解决此案。

卡片检查确实接近成为法律。 在2008年早些时候支持它,民主党国会领导人在2009年为此努力。

由于共和党的反对和温和的民主党人的叛逃,这一驱动力不足。 卡片检查仍然是工会愿望清单的首选。

共和党参议员和田纳西州的已经出台了一项名为“雇员权利法”的立法,禁止在其他改革中进行选票选举。

它仍然在停滞不前, (D-Nev。),只要他控制着这个会议室,就不太可能允许投票。